APPLICANT SCREENING
Systems (100, 2700) and methods (3400) for screening applicants (102, 2702) are disclosed herein. A method (3400) of screening applicants (102, 2702) is performed by a screening server (112, 2712). The server (112, 2712) begins by receiving (3402) a selection of screening services and an applicant p...
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Format: | Patent |
Sprache: | eng ; fre |
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Zusammenfassung: | Systems (100, 2700) and methods (3400) for screening applicants (102, 2702) are disclosed herein. A method (3400) of screening applicants (102, 2702) is performed by a screening server (112, 2712). The server (112, 2712) begins by receiving (3402) a selection of screening services and an applicant profile that identifies an applicant (102, 2702). The screening continues by generating (3404) screening results specified by the selection of screening services based on the applicant profile. A property manager (120, 2720) is then notified (3406) that the screening results are available for the applicant (102, 2702) based upon the applicant profile. The screening results are then provided (3410) to the property manager (120, 2720) based upon the applicant profile. Based on these screening results, the screener or property manager (120, 2720) can make a decision about the applicant (102, 2702) and communicate a decision action to the applicant (102, 2702).
L'invention concerne des systèmes (100, 2700) et des procédés (3400) permettant de sélectionner des candidats (102, 2702). Un procédé (3400) de sélection de candidats (102, 2702) est exécuté par un serveur de sélection (112, 2712). Ledit serveur (112, 2712) commence par recevoir (3402) une sélection de services de sélection et un profil de candidat identifiant un candidat (102, 2702). La sélection se poursuit par génération (3404) de résultats de la sélection spécifiés par la choix des services de sélection sur la base du profil du candidat. Un gestionnaire d'attributs (120, 2720) est alors avisé que les résultats de la sélection sont disponibles concernant le candidat (102, 2702), sur la base du profil du candidat. Les résultats de la sélection sont alors présentés (3410) au gestionnaire d'attributs (120, 2720) sur la base du profil du candidat. En fonction de ces résultats de sélection, le sélectionneur ou le gestionnaire d'attributs (120, 2720) peut prendre une décision concernant le candidat (102, 2702) et communiquer une action de décision audit candidat (102, 2702). |
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