COMPETENCY ASSESSMENT SYSTEM USING WEIGHT ACCORDING TO CARACTORISTICS OF THE COMPANY AND METHOD THEREOF

본 발명은 역량 검사 시스템 및 그 방법에 관한 것으로서, 일실시예에 따른 역량 검사 시스템은 응시자의 응시 정보와 응시자가 지원하는 기업의 선호 역량 정보 중 적어도 하나를 수집하는 정보 수집부와, 수집된 선호 역량 정보에 기초하여 평가 가중치를 결정하는 가중치 결정부와, 응시 정보와 선호 역량 정보 중 적어도 하나에 기초하여 복수의 역량 검사 과제 중 적어도 하나의 과제를 추출하고, 추출된 과제를 응시자의 단말에 제공하는 역량 검사 제공부 및 응시자 단말로부터 제공된 과제에 대응되는 응시자의 응답 정보를 수신하고, 결정된 평가...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: LEE DONG GI, LEE HYUNG WOO, JEONG EUN JOO, PARK JU YOUNG, LIM JUN KYU, LEE YUN HYEONG, LEE JU HYEONG, KIM HAR RIM, PARK JONG HA, HONG SEUNG HYEOK, KIM MIN SU
Format: Patent
Sprache:eng ; kor
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Beschreibung
Zusammenfassung:본 발명은 역량 검사 시스템 및 그 방법에 관한 것으로서, 일실시예에 따른 역량 검사 시스템은 응시자의 응시 정보와 응시자가 지원하는 기업의 선호 역량 정보 중 적어도 하나를 수집하는 정보 수집부와, 수집된 선호 역량 정보에 기초하여 평가 가중치를 결정하는 가중치 결정부와, 응시 정보와 선호 역량 정보 중 적어도 하나에 기초하여 복수의 역량 검사 과제 중 적어도 하나의 과제를 추출하고, 추출된 과제를 응시자의 단말에 제공하는 역량 검사 제공부 및 응시자 단말로부터 제공된 과제에 대응되는 응시자의 응답 정보를 수신하고, 결정된 평가 가중치와 응시자의 응답 정보에 기초하여 응시자의 역량을 평가하는 역량 평가부를 포함한다.