Easy job matching platform system based on senior job specialization

The present invention relates to an easy matching platform system specialized in a job of a senior citizen which easily finds the best job suitable for senior job seekers. According to the present invention, the easy matching platform system comprises a basic information input means (321), an education input means (322), a career input means (323), a tendency information input means (324), a desired job category input means (325), an authentication means (326), a detailed information registering means (327), and a resume providing means (328). 본 발명은 시니어 일자리 특화 이지 매칭 플랫폼 시스템에 관한 것이다. 본 발명은, 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면)를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 기본 정보 입력 수단(321); 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 학력 입력 수단(322); 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 경력 입력 수단(323); 구직자 성향 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 성향 정보 입력 수단(324); 구직자 희망 직종 정보를 구직자 모바일 디바이스(100)로부터 수집하는 희망 직종 입력 수단(325); 및 기본 정보 입력 수단(321), 학력 입력 수단(322), 경력 입력 수단(323), 성향 정보 입력 수단(324), 희망 직종 입력 수단(325)에 의해 각각 데이터베이스(300)에 구직 일련번호를 메타데이터로 저장된 기본 정보(이름, 성별, 출생년도 범위 지정 정보), 촬영사진 정보, 거주지 지정 정보(시·도 + 시·군·구 + 동·읍·면), 최종 학력 정보, 최종 학력 보조 정보{최종 학교 소재 지역, 학교 유형(4년제, 3년제, 2년제), 학과 분류 정보(인문계, 자연계)}, 경력 정보(직종 분류 체계에 따른 선택 정보), 총 근무 경력 정보, 구직자 성향 정보, 구직자 희망 직종 정보 각각에 대해서 미리 설정된 1차 이력서 정보 구분란 정보에 각각 기입하여 생성된 1차 이력서 정보를 생성한 뒤, 생성된 1차 이력서 정보를 구직 일련번호를 메타데이터로 데이터베이스(330) 상에 저장하며, 1차 이력서 UI 정보를 네트워크(200)를 통해 구직자 모바일 디바이스(100)에 전송하도록 송수신부(310)를 제어하여 생성된 1차 이력서 정보를 구직자 성향 정보를 기준으로 구직 활동을 하는데 기반이 되도록 하는 인증 수단(326); 을 포함하는 것을 특징으로 한다. 이에 의해, 다양한 시니어 구직자들의 예비 정보를 패턴화시켜 글자 입력이 아닌 n회의 터치만으로 구직자(사용자)의 정보를 보다 쉽게 입력할 수 있도록 하는 효과를 제공한다. 또한, 본 발명은, 정보입력 단계로 기존 40여 단계를 10여 단계로 70% 이상을 축소시킬 뿐만 아니라 UX(User Experience)디자인에 기반한 터치 방식으로 제공함으로써, 20·30대 위주로 개발된 주요 취업포털사이트의 사용에 어려움을 느끼고, 복잡하고 다단한 이력서 작성폼으로 인해 구직활동에 큰 애로를 갖고 있던 50~65세 이상의 시니어·실버세대들을 위해 불필요한 정보 입력을 줄여 시니어 구직자들에게 맞춘 최상의 일자리를 쉽게 찾아주고, 시니어들이 불편함을 느끼지 않고 보다 쉽게 구직 활동에 참여하도록 유도할 수 있는 효과가 있다. 뿐만 아니라, 본 발명은, 이력서 작성 초기단계 시 개인정보 확인에 따른 심리적 부담감을 주는 행위에 대한 심리적 특성을 고려해 전화번호, 이메일 인증을 가장 마지막 단계에 수행하게 되면, 모든 선택이 끝난 후 자신이 터치를 통해 입력한 정보가 재정렬되어 이력서가 생성될 뿐만 아니라, 추가 세부정보 기입여부를 선택하여 기재할 수 있으며, 자동 증명사진 보정 기능도 제공하도록 하는 효과를 제공한다.