INFORMATION PROCESSING METHOD, PROGRAM, AND INFORMATION PROCESSING DEVICE

To provide an information processing method or the like capable of processing information on an employment interview with a simple procedure.SOLUTION: An information processing method includes the steps of: displaying one or more interview candidate schedule frames set by a first person in charge (a person in charge of employment), and a selection switch for selecting whether to be able to participate in an interview in each candidate schedule frame in an information processing device used by a second person in charge (an interviewer); and displaying that a selection as to whether to be able to participate in an interview in the candidate schedule frame has been answered when operation of selecting whether to be able to participate in the interview is performed to the selection switch corresponding to one of the one or more interview candidate schedule frames.SELECTED DRAWING: Figure 12 【課題】採用面接に関する情報を簡素な手順で処理することができる情報処理方法等を提供する。【解決手段】情報処理方法は、第１担当者（採用担当者）が設定した１つ以上の面接の候補日程枠と、各候補日程枠における面接に参加可能か否かを選択するための選択スイッチと、を第２担当者（面接官）が使用する情報処理装置に表示するステップと、上記１つ以上の面接の候補日程枠の１つに対応する選択スイッチに対して面接に参加可能か否かを選択する操作がなされたとき、当該候補日程枠に対して面接に参加可能か否かの選択が回答済みであることを示す表示を行うステップと、を含む。【選択図】図１２