دراسة مقارنة في أساليب معالجة الصراع التنظيمي لبعض اداريي اندية محافظة اربيل

إن ظاهرة الصراع هي إحدى السلوكيات التي تواجه الإداريين في المنظمات الرياضية إذ يهدف البحث إلى: - التعرف على أساليب معالجة الصراع التنظيمي من الملاكات الإدارية في الأندية الرياضية في محافظة أربيل. - مقارنة أساليب معالجة الصراع التنظيمي بين الملاكات الإدارية في الأندية الرياضية في محافظة أربيل. - التعرف على أكثر الأساليب استخداماً في معالجة الصراع التنظيمي بين الملاكات الإدارية في الأندية الرياضية في محافظة أربيل. وضم البحث عدة مجالات ومنها المجال البشري والذي دار حول إداريي بعض الأندية الرياضية في محافظة أربيل وشمل الباب الثاني عدة مفاهيم منها الصراع ومستوياته ومراحله وأساليب معالجته وفي الباب الثالث استخدم الباحث المنهج الوصفي واعتمد الباحث استمارة الاستبيان للوصول إلى أهداف البحث كما استخدم الباحث بعض المعالجات الإحصائية ومنها تحليل التباين واختبار اقل فرق معنوي وظهرت عدة نتائج وأوصى الباحث عدة توصيات منها الاهتمام بالدورات النفسية والتربوية والإدارية لجعل الإداري أكثر استدراكا للصراعات الحاصلة بين لاعبي الأندية الرياضة والقضاء عليها دون تفاقمها.