علاقة توطين الرواتب ونمو حجم الودائع المصرفية: بحث تطبيقي لعينة من المصارف الخاصة

تمثلت مشكلة البحث في الاجابة على التساؤل الذي يدور حول ما اذا كانت هناك علاقة لتوطين الرواتب بنمو الودائع المصرفية؟ كما هدف البحث إلى تقديم بعض الحلول المبدئية لتحسين دور توطين الرواتب، من حيث استعراض مفهوم نظم الدفع الالكتروني وأداوته وقنواته، ثم التعرف على مفهوم توطين الرواتب وأهميته وأهدافه ومعوق...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:مجلة دراسات محاسبية و مالية. 2022, Vol.17 (61), p.94-107
Hauptverfasser: نوال حامد طالب, حنان عبد الله حسن
Format: Artikel
Sprache:ara ; eng
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:تمثلت مشكلة البحث في الاجابة على التساؤل الذي يدور حول ما اذا كانت هناك علاقة لتوطين الرواتب بنمو الودائع المصرفية؟ كما هدف البحث إلى تقديم بعض الحلول المبدئية لتحسين دور توطين الرواتب، من حيث استعراض مفهوم نظم الدفع الالكتروني وأداوته وقنواته، ثم التعرف على مفهوم توطين الرواتب وأهميته وأهدافه ومعوقات تطبيقه، ومن ثم تحليل واقع حال توطين الوراتب والودائع المصرفية للمصارف عينة البحث وهي كل من مصرف (أشور الدولي، الخليج التجاري، الشرق الأوسط العراقي للاستثمار، الأهلي العراقي، التنمية والمصرف العراقي الأسلامي للفترة (2017-2021)، واستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS V25) بالاعتمام على قيمة معامل الارتباط المعنوية الاحصائية (p_value)، في اختبار فرضيات البحث اعتمدت الدراسة على المنهج الاستقرائي والأسلوب الوصفي التحليلي في دراسة وتحليل المعلومات والبيانات في الأدبيات المتوفرة حول مفاهيم البحث، وطرق قياسه لمعرفة مستوى توطين الرواتب، وتحليل بيانات الودائع المصرفية. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود علاقة ارتباط معنوية (دالة إحصائيا) بين متغير (عدد حسابات التوطين) ومتغير (حجم الودائع المصرفية)، حيث بلغ معامل الارتباط بينهما (0.95) وهو معامل ارتباط طردي قوي ومعنوي (دال احصائيا) تحت مستوى معنوية (0.01) على المستوى الاجمالي للمصارف الستة عينة الدراسة. The research problem consisted in answering the question that revolves around whether there is a relationship to the settlement of salaries with the growth of bank deposits? the research also aimed to provide some initial solutions to improve the role of salary localization, in terms of reviewing the concept of electronic payment systems, its tools and channels, and then identifying the concept of salary localization, its importance, objectives and obstacles to its application, and then analyzing the reality of the state of the settlement of salaries and bank deposits for the research sample banks, which are each of the bank (Ashur International, Business Bay, the Iraqi Middle East for Investment, the Iraqi national, development and the Iraqi Islamic Bank for the period (2017-2021), and the use of the statistical program (SPSS V25) by paying attention to the value of the statistical significant correlation coefficient (p_value), in testing the research hypotheses. the study relied on the inductive approach and the descriptive analytical method in the study and analysis of information and data in the available literature on research concepts, methods of measuring it to determine the level of salary localization, and analysis of bank deposit data. the study found a set of results, the most important of which are: t
ISSN:1818-9431
2617-9849