تأثير الرؤية الاستراتيجية للشركة في تحديد الخيار الاستراتيجي : بحث تطبيقي في شركة التأمين العراقية

يحتل موضوع الرؤية الاستراتيجية أهمية بالغة لجميع الشركات لأنها تعيش في ظل بيئة متسارعة التغيير في مختلف مجالات الحياة، إذ تعد من الأمور الحيوية ذات العلاقة بخيارات الشركة وما ترغب إن تكون عليه في المستقبل، مما يسهل عليها إن تقود عملية التغيير من خلال إعادة تنظيم نشاطاتها بما يدعم أداء عملياتها بشكل أفضل، باتجاه اختيار الاستراتيجية الملاءمة وتحقيق النجاح ، يهدف البحث إلى تحديد مستوى اهتمام الشركة المبحوثة بمتغيري البحث (الرؤية الاستراتيجية و الخيار الاستراتيجي) ، وجاءت أهمية البحث في كونه محاولة لتقديم الاسس النظرية والعلمية لمتغيري البحث (الرؤية الاستراتيجية والخيار الاستراتيجي ) ، اما منهج البحث فقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ، وأسلوب المقابلات الشخصية واستعمال الاستبانة كوسيلة للحصول على البيانات من العينة البالغة (136) شخصا ممن هم في المستوى الوظيفي (مدير قسم ، معاون مدير قسم ، مدير فرع ، معاون مدیر فرع) في شركة التأمين العراقية ، ومن خلال النتائج المتحققة أثبت البحث أن قوة تأثير مكونات الرؤية الاستراتيجية في الخيار الاستراتيجي ذو مقدار عالي واستناداً لذلك فأن مكونات الرؤية الاستراتيجية تستمد أهميتها من قوة تأثيرها في الخيار الاستراتيجي. وتوصل البحث الى العمل على تعميق الصلة ما بين مكونات الرؤية الاستراتيجية وضمان جودة الخدمات التأمينية المقدمة ومحاولة الاستفادة من هذه الصلة في صياغة الخطط المستقبلية للشركة في مجال ضمان الجودة وتحسينها وإحداث التغيرات المطلوبة واختيار البديل الأفضل، و ضرورة استثمار علاقة التأثير بين الرؤية الاستراتيجية والخيار الاستراتيجي ، ومراعاة الابعاد الواردة في البحث لما لها دور في تحقيق اهداف الشركة المستقبلية. 4 The subject of the strategic vision is of great importance to all companies because they live in an environment of rapid change in various areas of life. Supports the performance of its operations better, towards choosing the appropriate strategy and achieving success. The research aims to determine the level of interest of the researched company in the research variables (strategic vision and strategic choice). As for the research method, it was relied on the descriptive analytical approach, the method of personal interviews and the use of the questionnaire as a means to obtain data from the sample of (136) people who are at the job level (department manager, assistant department manager, branch manager, assistant branch manager) in the insurance company And through the results achieved, the research proved that the strength of the impact of the components of the strategic vision on the strategic choice is of a high amount, and based on this, the components of the strategic vision The strategic vision derive