أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية

أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية

يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير مشاركة العاملين وأبعادها المختارة في مرونة نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات عينة البحث. حيث تكونت عينة البحث من (145) موظفا يشغلون منصبا (مدير عام، مدير إدارة، مدير مالي، مدير تدقيق داخلي، رئيس قسم) في عدد من الوحدات الحكومية العاملة في محافظة البصرة. وبينت النتائج أن...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The gulf economist 2021, Vol.37 (48), p.217-257
Hauptverfasser: زكي، حسين علي هادي, محمد، فاطمة جاسم
Format: Artikel
Sprache:ara ; eng
Schlagworte:
إسداء المشورة
البنوك العراقية
البيانات المالية
التمكين
الثقافة التنظيمية
النفط العراقي
محافظة البصرة
نظم المعلومات المحاسبية
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 257
container_issue 48
container_start_page 217
container_title The gulf economist
container_volume 37
creator زكي، حسين علي هادي
محمد، فاطمة جاسم
description يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير مشاركة العاملين وأبعادها المختارة في مرونة نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات عينة البحث. حيث تكونت عينة البحث من (145) موظفا يشغلون منصبا (مدير عام، مدير إدارة، مدير مالي، مدير تدقيق داخلي، رئيس قسم) في عدد من الوحدات الحكومية العاملة في محافظة البصرة. وبينت النتائج أن هنالك درجة تأثير إيجابية ذات دلالة معنوية لمشاركة العاملين بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) في مرونة نظم المعلومات المحاسبية. أما أهم التوصيات فجاءت أن على المنظمات العاملة في مختلف القطاعات الاهتمام بموضوع مشاركة العاملين وخاصة بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) لما لهما من تأثير مهم في المنظمة بشكل عام وفي مرونة نظم المعلومات المحاسبية بشكل خاص كما أثبتته النتائج الميدانية للبحث الحالي.
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>emarefa_alman</sourceid><recordid>TN_cdi_emarefa_primary_1418542</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>1418542</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-a492-27572d7fce01292104eb2644fe5291132d9a9a87af23cbb587df9b82c911a59e3</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpFj89Kw0AQxhdRMNS-gsQHCOzObrq7Ryn-g4KX3ssk2cVCI9LgwaPYlJLX8BCr9BD0YN9k921creLl-2a--THM7JGIUzpIGAWxTyKmmExSpegh6VfVNKNMMM2YkhFB9-zeXBf72n241nX-ya1j1_qF2wat_cI3fhn7R998I51f-WUAgnz6-ocL6TboKnjrXv-iTWje3Ytv3PqIHFicVab_6z0yPj8bDy-T0fXF1fB0lKDQkIBMJRTS5oYy0MCoMBkMhLAmhXAqh0KjRiXRAs-zLFWysDpTkIchptrwHjnerTUlzo3Fyd18GqqHSfhVpQICcLIDcFbibXFf4s0_wylTSvMv3h95ng</addsrcrecordid><sourcetype>Publisher</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية</title><source>EZB-FREE-00999 freely available EZB journals</source><creator>زكي، حسين علي هادي ; محمد، فاطمة جاسم</creator><creatorcontrib>زكي، حسين علي هادي ; محمد، فاطمة جاسم</creatorcontrib><description>يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير مشاركة العاملين وأبعادها المختارة في مرونة نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات عينة البحث. حيث تكونت عينة البحث من (145) موظفا يشغلون منصبا (مدير عام، مدير إدارة، مدير مالي، مدير تدقيق داخلي، رئيس قسم) في عدد من الوحدات الحكومية العاملة في محافظة البصرة. وبينت النتائج أن هنالك درجة تأثير إيجابية ذات دلالة معنوية لمشاركة العاملين بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) في مرونة نظم المعلومات المحاسبية. أما أهم التوصيات فجاءت أن على المنظمات العاملة في مختلف القطاعات الاهتمام بموضوع مشاركة العاملين وخاصة بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) لما لهما من تأثير مهم في المنظمة بشكل عام وفي مرونة نظم المعلومات المحاسبية بشكل خاص كما أثبتته النتائج الميدانية للبحث الحالي.</description><identifier>ISSN: 1817-5880</identifier><identifier>EISSN: 3006-1024</identifier><language>ara ; eng</language><publisher>البصرة، العراق: جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي</publisher><subject>إسداء المشورة ; البنوك العراقية ; البيانات المالية ; التمكين ; الثقافة التنظيمية ; النفط العراقي ; محافظة البصرة ; نظم المعلومات المحاسبية</subject><ispartof>The gulf economist, 2021, Vol.37 (48), p.217-257</ispartof><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4024</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>زكي، حسين علي هادي</creatorcontrib><creatorcontrib>محمد، فاطمة جاسم</creatorcontrib><title>أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية</title><title>The gulf economist</title><addtitle>مجلة الأقتصادي الخليجي</addtitle><description>يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير مشاركة العاملين وأبعادها المختارة في مرونة نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات عينة البحث. حيث تكونت عينة البحث من (145) موظفا يشغلون منصبا (مدير عام، مدير إدارة، مدير مالي، مدير تدقيق داخلي، رئيس قسم) في عدد من الوحدات الحكومية العاملة في محافظة البصرة. وبينت النتائج أن هنالك درجة تأثير إيجابية ذات دلالة معنوية لمشاركة العاملين بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) في مرونة نظم المعلومات المحاسبية. أما أهم التوصيات فجاءت أن على المنظمات العاملة في مختلف القطاعات الاهتمام بموضوع مشاركة العاملين وخاصة بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) لما لهما من تأثير مهم في المنظمة بشكل عام وفي مرونة نظم المعلومات المحاسبية بشكل خاص كما أثبتته النتائج الميدانية للبحث الحالي.</description><subject>إسداء المشورة</subject><subject>البنوك العراقية</subject><subject>البيانات المالية</subject><subject>التمكين</subject><subject>الثقافة التنظيمية</subject><subject>النفط العراقي</subject><subject>محافظة البصرة</subject><subject>نظم المعلومات المحاسبية</subject><issn>1817-5880</issn><issn>3006-1024</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2021</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpFj89Kw0AQxhdRMNS-gsQHCOzObrq7Ryn-g4KX3ssk2cVCI9LgwaPYlJLX8BCr9BD0YN9k921creLl-2a--THM7JGIUzpIGAWxTyKmmExSpegh6VfVNKNMMM2YkhFB9-zeXBf72n241nX-ya1j1_qF2wat_cI3fhn7R998I51f-WUAgnz6-ocL6TboKnjrXv-iTWje3Ytv3PqIHFicVab_6z0yPj8bDy-T0fXF1fB0lKDQkIBMJRTS5oYy0MCoMBkMhLAmhXAqh0KjRiXRAs-zLFWysDpTkIchptrwHjnerTUlzo3Fyd18GqqHSfhVpQICcLIDcFbibXFf4s0_wylTSvMv3h95ng</recordid><startdate>2021</startdate><enddate>2021</enddate><creator>زكي، حسين علي هادي</creator><creator>محمد، فاطمة جاسم</creator><general>جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي</general><general>جامعة البصرة، مركز دراسات البصرة و الخليج العربي</general><scope>GHLIG</scope><scope>ADJCN</scope><scope>ADTGW</scope><scope>AGZBS</scope><scope>AHFXO</scope><scope>AHHHR</scope><scope>AHQOB</scope></search><sort><creationdate>2021</creationdate><title>أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية</title><author>زكي، حسين علي هادي ; محمد، فاطمة جاسم</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-a492-27572d7fce01292104eb2644fe5291132d9a9a87af23cbb587df9b82c911a59e3</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>ara ; eng</language><creationdate>2021</creationdate><topic>إسداء المشورة</topic><topic>البنوك العراقية</topic><topic>البيانات المالية</topic><topic>التمكين</topic><topic>الثقافة التنظيمية</topic><topic>النفط العراقي</topic><topic>محافظة البصرة</topic><topic>نظم المعلومات المحاسبية</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>زكي، حسين علي هادي</creatorcontrib><creatorcontrib>محمد، فاطمة جاسم</creatorcontrib><collection>EcoLink Arabic Database (Full Text Only- for Discovery)</collection><collection>الدوريات العلمية والإحصائية - e-Marefa Academic and Statistical Periodicals</collection><collection>قاعدة العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال - e-Marefa Economics, Finance &amp; Business Administration</collection><collection>قاعدة العلوم الاجتماعية - e-Marefa Social Sciences</collection><collection>معرفة - المحتوى العربي الأكاديمي المتكامل - e-Marefa Academic Complete</collection><collection>دراسات الشرق الأوسط - e-Marefa Middle Eastern Studies</collection><collection>الشؤون الدولية والعربية - e-Marefa International &amp; Arab Affairs</collection><jtitle>The gulf economist</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>زكي، حسين علي هادي</au><au>محمد، فاطمة جاسم</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية</atitle><jtitle>The gulf economist</jtitle><addtitle>مجلة الأقتصادي الخليجي</addtitle><date>2021</date><risdate>2021</risdate><volume>37</volume><issue>48</issue><spage>217</spage><epage>257</epage><pages>217-257</pages><issn>1817-5880</issn><eissn>3006-1024</eissn><abstract>يهدف البحث إلى بيان مدى تأثير مشاركة العاملين وأبعادها المختارة في مرونة نظم المعلومات المحاسبية في الوحدات عينة البحث. حيث تكونت عينة البحث من (145) موظفا يشغلون منصبا (مدير عام، مدير إدارة، مدير مالي، مدير تدقيق داخلي، رئيس قسم) في عدد من الوحدات الحكومية العاملة في محافظة البصرة. وبينت النتائج أن هنالك درجة تأثير إيجابية ذات دلالة معنوية لمشاركة العاملين بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) في مرونة نظم المعلومات المحاسبية. أما أهم التوصيات فجاءت أن على المنظمات العاملة في مختلف القطاعات الاهتمام بموضوع مشاركة العاملين وخاصة بأبعادها (التمكين- توجيه الفريق- تطوير القدرات) لما لهما من تأثير مهم في المنظمة بشكل عام وفي مرونة نظم المعلومات المحاسبية بشكل خاص كما أثبتته النتائج الميدانية للبحث الحالي.</abstract><cop>البصرة، العراق</cop><pub>جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي</pub><tpages>41</tpages></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 1817-5880
ispartof The gulf economist, 2021, Vol.37 (48), p.217-257
issn 1817-5880
3006-1024
language ara ; eng
recordid cdi_emarefa_primary_1418542
source EZB-FREE-00999 freely available EZB journals
subjects إسداء المشورة
البنوك العراقية
البيانات المالية
التمكين
الثقافة التنظيمية
النفط العراقي
محافظة البصرة
نظم المعلومات المحاسبية
title أثر مشاركة العاملين في مرونة نظم المعلومات المحاسبية
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-01T12%3A13%3A27IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-emarefa_alman&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%D8%A3%D8%AB%D8%B1%20%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%83%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D9%8A%D9%86%20%D9%81%D9%8A%20%D9%85%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A9%20%D9%86%D8%B8%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%88%D9%85%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B3%D8%A8%D9%8A%D8%A9&rft.jtitle=The%20gulf%20economist&rft.au=%D8%B2%D9%83%D9%8A%D8%8C%20%D8%AD%D8%B3%D9%8A%D9%86%20%D8%B9%D9%84%D9%8A%20%D9%87%D8%A7%D8%AF%D9%8A&rft.date=2021&rft.volume=37&rft.issue=48&rft.spage=217&rft.epage=257&rft.pages=217-257&rft.issn=1817-5880&rft.eissn=3006-1024&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cemarefa_alman%3E1418542%3C/emarefa_alman%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true