Fatores de competitividade organizacional
Este artigo tem por objetivo identificar, na producao bibliografica da area de administracao de empresas, quais sao os elementos considerados como capazes de prover melhores condicoes de desempenho no ambito empresarial. O trabalho desenvolveu-se a partir da analise de conteudo de artigos cientifico...
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Veröffentlicht in: | BBR Brazilian business review (Portuguese ed.) 2012-01, Vol.9 (1), p.27-46 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | por |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Este artigo tem por objetivo identificar, na producao bibliografica da area de administracao de empresas, quais sao os elementos considerados como capazes de prover melhores condicoes de desempenho no ambito empresarial. O trabalho desenvolveu-se a partir da analise de conteudo de artigos cientificos, que tratam sobre assuntos relacionados a competitividade, a produtividade, a eficiencia, ao desempenho e a performance organizacional, no Portal de Periodicos da CAPES, no periodo de 2000 a 2009. A partir da analise de 486 artigos cientificos, identificaram-se 15 fatores de competitividade organizacional: Aliancas Estrategicas, Capital Humano, Confiabilidade, Conhecimento, Custo, Fatores Culturais, Flexibilidade, Inovacao, Qualidade, Rapidez, Relacionamento com Clientes, Responsabilidade Social, Sistemas de Controle, Tecnicas de Producao, Tecnologias de Informacao e Comunicacao. fatores apresentam potencial para contribuir ao estabelecimento de prioridades organizacionais, e podem ser considerados como orientadores na construcao de instrumentos de gestao e na implementacao de acoes de melhoria da competitividade. |
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ISSN: | 1807-734X 1807-734X |