Długość zatrudnienia trenera ekstraklasy i jej wpływ na wyniki sportowe = Employment duration of Polish Ekstraklasa Managers, and its impact on or-ganizations sport success

Streszczenie Zespół sportowy, będący integralną częścią klubu sportowego, jest kluczowym elementem budowania sukcesu sportowego organizacji, który jest decydujący w ocenie jej efektywności. Odpowiedzialność za zarządzanie tym zespołem jest w dużej mierze domeną głównego trenera, będącego jednocześnie szefem sztabu szkoleniowego, odpowiedzialnego za kompleksowe przygotowanie drużyny sportowej do zawodów. W obliczu dużej fluktuacji w zatrudnieniu trenerów w polskiej ekstraklasie piłkarskiej, autor uważa że warto przyjrzeć się wpływowi zmian trenerów na wyniki, a także zastanowić się nad przyczynami i zasadnością tym zmianom. W tym celu analizie poddane zostaną dane statystyczne (dotyczące wyników klubów), a także dane jakościowe związane z przyczynami zwolnień trenerów. W toku analizy istniejących danych autor stawia sobie za cel znalezienie zależności, lub jej braku pomiędzy zmianą na stanowisku trenera w krótkim i długim okresie. Celem autora jest również identyfikacja czynników wpływających na zmiany na stanowisku trenera, oraz skuteczność tych działań (nie tylko w odniesieniu do wyników stricte sportowych). Zebrane wyniki pozwolą również na analizę porównawczą poszczególnych klubów ekstraklasy i ich wyników, w odniesieniu do stabilności zatrudnienia. Autor zakłada skupienie się na latach 2005 – 2015, uznając że dziesięcioletni okres jest wystarczającą podstawą do wyciągania wniosków. Łącząc wyniki uzyskane w wyniku analizy danych z wiedzą z zakresu zarządzania, wystąpienie będzie głosem w dyskusji o istotności stabilności zatrudnienia trenerów. Tekst będzie kontynuacją i rozwinięciem wątku podjętego przez autora wcześniej, w ramach konferencji o dysfunkcjach i patologiach w zarządzaniu. Zagadnienie stabilności zatrudnienia na stanowisku trenera jest często dyskutowane w kręgach sportowych, jednak w odczuciu autora brakuje obiektywnego podejścia, z uwagi na częste emocje towarzyszące zmianom. W ramach wystąpienia, autor ma również na celu wykazanie podobieństw w długości zatrudnienia trenerów w Polsce i w najsilniejszych ligach w Europie. Abstract Sports team as a integral part of the organization, plays an important part in building its success and its effectiveness impacts the perception of the whole organization. Proper team management plays a key role in building sports success, which leads to a conclusion that a position of a manager in football is a position of a high importance. The duration of the employment on t