"اختبار العلاقة بين القابليات الإستراتيجية والذكاء التنظيمي" (دراسة استطلاعية للآراء عينة من موظفي القطاع المصرفي الخاص في محافظة النجف الاشرف)
المستخلصتعاملت الد ا رسة مع القابلیات الإست ا رتیجیة من خلال ثلاثة إبعاد وهي (القابلیات التسویقیة، القابلیاتالتكنولوجیة وقابلیات الموارد البشریة) كمتغیر تفسیري، وتعامل أیضا مع الذكاء التنظیمي كمتغیراستجابي من خلال أربعة أبعاد وهي (الرؤیة الإست ا رتیجیة، الرغبة إلى التغیر ونشر المعرفة). وقد هدفالبحث...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences 2014-11, Vol.10 (30) |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ara ; eng |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | المستخلصتعاملت الد ا رسة مع القابلیات الإست ا رتیجیة من خلال ثلاثة إبعاد وهي (القابلیات التسویقیة، القابلیاتالتكنولوجیة وقابلیات الموارد البشریة) كمتغیر تفسیري، وتعامل أیضا مع الذكاء التنظیمي كمتغیراستجابي من خلال أربعة أبعاد وهي (الرؤیة الإست ا رتیجیة، الرغبة إلى التغیر ونشر المعرفة). وقد هدفالبحث اختبار العلاقة بین القابلیات الإست ا رتیجیة والذكاء التنظیمي. وتكون مجتمع البحث من القطاعالمصرفي الخاص، إما عینة البحث فقد كانت عینة عمدیه، إذ تم اختیار عینة من ( ٣٥ ) مدیر ومدیر( قسم ومسؤولي الشعب ونائبیهم من أصل ( ٤٢ ) في مصرفي بابل والبلاد الإسلامي وتم استرجاع ( 32استبانه صالحة ومثلت نسبة ( ٧٦ %). وتضمن البحث فرضیتین للاختبار العلاقة الارتباط والأثر بینواهم ما استنتجه البحث (SPSS) متغی ا رت البحث. واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الإحصائيهو ضعف علاقة الارتباط والتأثیر بین متغیري البحث التفسیري القابلیات الإست ا رتیجیة والاستجابيالذكاء التنظیمي على مستوى الد ا رسة وفي إطار عینتها. |
|---|---|
| ISSN: | 3006-1911 3006-192X |
| DOI: | 10.36325/ghjec.v10i30.5460 |