Las instituciones para la negociacion colectiva en Espana en el siglo XX

Este artículo analiza el marco institucional en el que tuvo lugar la negociación colectiva en España en el siglo XX. El trabajo se centra en las instituciones formales que se construyeron para la intermediación de intereses entre empresarios y trabajadores. El objetivo es entender en qué contexto tuvo lugar la creación de instituciones y cuál fue la dinámica del cambio institucional. Concretamente, nos planteamos cuáles fueron las causas del cambio institucional, qué continuidades y rupturas se produjeron, cuáles fueron las relaciones entre las transformaciones del sistema de negociación colectiva y la evolución de la economía, qué actores impulsaron los cambios, o cuál fue el impacto del entorno institucional sobre los niveles de vida de los trabajadores.