Diferenças demográficas na Satisfação em Cursos de e-learning: Uma análise com Gestores Públicos

O e-learning é uma tecnologia de informação e comunicação que vem ganhando espaço em ambientes organizacionais privados e públicos. Também configura uma modalidade de ensino em constante desenvolvimento. O estudo pretendeu avaliar satisfação e intenção de continuidade de uso em serviços de e-learnin...

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Veröffentlicht in:Journal of Perspectives in Management 2017-12, Vol.1 (1), p.2
Hauptverfasser: Pereira, Fernando Antonio de Melo, Ramos, Anatália Saraiva Martins, Gouvêa, Maria Aparecida
Format: Artikel
Sprache:eng
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Beschreibung
Zusammenfassung:O e-learning é uma tecnologia de informação e comunicação que vem ganhando espaço em ambientes organizacionais privados e públicos. Também configura uma modalidade de ensino em constante desenvolvimento. O estudo pretendeu avaliar satisfação e intenção de continuidade de uso em serviços de e-learning, categorizados por variáveis demográficas. A pesquisa apresenta uma abordagem quantitativa (survey online), obtendo uma amostra correspondente a 343 observações. A análise dos dados envolveu o uso de análise multivariada de variância (MANOVA). Os resultados apontam diferenças significativas entre as variáveis de satisfação e intenção de continuidade de uso por faixa etária e a combinação de gênero e faixa etária. O estudo tem implicações práticas na intensificação do uso de serviços de e-learning para treinamentos online em organizações públicas, além de difundir uma ferramenta de avaliação de resultados capaz de avaliar comportamentos dos funcionários em relação ao uso da tecnologia por grupos demográficos. 
ISSN:2594-8040
2594-8040
DOI:10.51359/2594-8040.2017.231690