دور الحوكمة في الحد من ظاهرة الفساد الإداري بحث تطبيقي في مديرية بلدية الرميثة

يهدف البحث الحالي التعرف إلى مدى تطبيق الحوكمة وأثر ذلك في الحد من ظاهرة الفساد الاداري في مديرية بلدية الرميثة التي تسهم بدورها في بناء اداء العاملين فيها، إذ تعامل البحث مع الحوكمة كمتغير مستقل والفساد الاداري كمتغير تابع. تتمحور إشكالية البحث في الإجابة عن بعض الأسئلة من بينها، ما هو مفهوم الحوكمه وأهميتها وأهدافها أبعادها؟ وما هو أساسها القانوني، فضلاً عن بيان دورها في الحد من الفساد الإداري وغيرها من الأسئلة ؟، ومن اجل تحقيق غايات البحث والاجابة عن تساؤلاته تم اختيار مديرية بلدية الرميثة ميدانا للجانب التطبيقي للبحث، وقد اعتمد الباحث على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتم توزيع الاستبانة على العاملين في مديرية بلدية الرميثة والبالغ عددها (74) استبانة وتم استرجاع (74) استبانة صالحة للتحليل الاحصائي ، أي بنسبة تمثيل بلغت (100%)، وقد تضمن البحث فرضيات للاختبار علاقة التأثير والارتباط بين المتغيرات. وتم اعتماد البرنامج الإحصائي برنامج SPSS V.20)). ومن أهم النتائج التي توصل اليها البحث هو وجود اهتمام من قبل الدائرة المبحوثة بتطبيق إجراءات الحوكمة، في الوقت الذي ينتشر فيه الفساد بصورة واضحة بين المدراء التنفيذيين. The current research aims to identify the extent of implementing governance and its impact on reducing the phenomenon of administrative corruption in the Al-Rumaitha Municipality Directorate, which in turn contributes to building the performance of its employees, as the research deals with governance as an independent variable and administrative corruption as a dependent variable. The research problem revolves around answering some questions, including what is the concept of governance, its importance, objectives, and dimensions? What is its legal basis, in addition to explaining its role in reducing administrative corruption and other questions? In order to achieve the objectives of the research and answer its questions, the Directorate of Al-Rumaitha Municipality was chosen as a field for the application side of the research, and the researcher relied on the questionnaire as a tool for data collection, and the questionnaire was distributed to Workers in the municipality of Rumaitha, which numbered (74) questionnaires, and (74) questionnaires were retrieved for statistical analysis, i.e. a representation rate of (100%). The research included hypotheses for testing the influence and correlation between the variables. The statistical program was approved, the SPSS V. 20 program. Among the most important findings of the research is the presence of interest on the part of the surveyed department in implementing governance procedures, at a time when c