Inovação e Representações Sociais de Dirigentes das Empresas de um Polo Tecnológico

O que tem caracterizado o mundo contemporâneo é a atração pela novidade e o entendimento de que há uma mudança sem precedentes, principalmente quando considerados os avanços tecnológicos, propiciados pelas tecnologias de informação e comunicação (TICS). Nesse sentido, Grey (2004) afirma que a mudança tornou-se quase um fetiche, devendo ser analisada em relação às práticas e às representações sociais. Partindo desses pressupostos, este artigo apresenta os resultados de pesquisa realizada junto a dirigentes de empresas instaladas num polo tecnológico no nordeste brasileiro, de modo a analisar quais são as suas representações sociais relativas à inovação, comparando-as com as classificações e tipologias definidas na literatura.