Escala de toma de decisiones para directivos

En la investigación organizacional se ha destacado que para que un directivo sea efectivo en su puesto debe saber tomar decisiones. Se ha señalado que esta habilidad está implicada en el éxito o fracaso de la organización. Pese a ello, aún no se cuenta con un instrumento que evalúe la toma de decisi...

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Veröffentlicht in:Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social (Online) 2021-02, Vol.7 (1), p.146-166
Hauptverfasser: Vega-Valero, Cynthia Zaira, Reza Morales, Diana Elisabeth, García Arreola, Oscar, Hernández Toledano, Rosa Alejandra, Ruiz Méndez, David
Format: Artikel
Sprache:spa
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Zusammenfassung:En la investigación organizacional se ha destacado que para que un directivo sea efectivo en su puesto debe saber tomar decisiones. Se ha señalado que esta habilidad está implicada en el éxito o fracaso de la organización. Pese a ello, aún no se cuenta con un instrumento que evalúe la toma de decisiones en las organizaciones enfocado en habilidades directivas. El objetivo de este estudio fue presentar la Escala de Toma de Decisiones en Directivos (ETDD), así como mostrar evidencia de confiabilidad y validez estadística. Se realizó un estudio transversal en donde participaron 235 directivos mexicanos. Se llevaron a cabo análisis de consistencia interna, un análisis factorial abierto (AFA) y cerrado (AFC). Los resultados mostraron un valor de confiabilidad aceptable (α= .884), un KMO=.909 y una X2=1684.057 (105), p
ISSN:2448-8119
2448-8119
DOI:10.22402/j.rdipycs.unam.7.1.2021.312.146-166