Condiciones laborales y su incidencia en el desempeño laboral de los empleados de los negocios formales de la ciudad de jipijapa

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de las condiciones laborales en el desempeño laboral de los empleados de los negocios formales de la ciudad de Jipijapa, puesto que, en la actualidad, muchos negocios ofrecen empleos de mala calidad y por ende no cuentan con las instalaciones adecuadas, lo cual representa una desventaja para los empleados. La metodología utilizada en el desarrollo de esta investigación se basa en la cualitativa y cuantitativa las cuales permitieron obtener información acerca del problema planteado a través de encuestas dirigidas a la población involucrada. Los métodos utilizados fueron Hipotético-deductivo, analíticos, bibliográficos, estadísticos y documentales. La población involucrada en esta investigación se conformó por un total de 321 empleados que prestan sus servicios en tiendas y locales comerciales los cuales aportaron con información verídica la cual permitió determinar la factibilidad del proyecto de investigación. Los principales resultados permitieron identificar la situación actual de los negocios y evidenciar las condiciones laborales en las que trabajan los empleados de los negocios formales de la ciudad de Jipijapa.