QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE: EVOLUÇÃO HISTÓRICA E PERSPECTIVAS DE INOVAÇÃO / Work life quality and health: history and prospects of innovation

Este artigo aborda a saúde e o trabalho, independentemente e associados, com uma breve retrospectiva, indicando o crescimento de pesquisas que se referem a essa temática e perspectivas. A variável trabalho apresenta-se como uma atividade com importância qualitativa e quantitativa, com alterações dev...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Trabalho & educação 2012-03, Vol.21 (1)
Hauptverfasser: André Roberto Schiehl, Luiz Alberto Pilatti, Maria Helene Giovanetti Canteri, Letícia Lorena de Vasconcelos
Format: Artikel
Sprache:por
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Este artigo aborda a saúde e o trabalho, independentemente e associados, com uma breve retrospectiva, indicando o crescimento de pesquisas que se referem a essa temática e perspectivas. A variável trabalho apresenta-se como uma atividade com importância qualitativa e quantitativa, com alterações devido aos avanços tecnológicos. A variável saúde, necessária para o trabalho ativo, tornou-se essencial para as empresas, visto que investir nesse fator, além das vantagens individuais, traz retorno financeiro à empresa como um todo. O objetivo deste estudo foi desenvolver uma breve revisão sobre saúde e trabalho associados à qualidade de vida (QV), a partir da leitura de trabalhos científicos relacionados ao tema, selecionados e arquivados pelos pesquisadores do Grupo de Pesquisa - Gestão de recursos humanos para o ambiente produtivo, do Campus Ponta Grossa da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Essa revisão permitirá sintetizar informações para os pesquisadores e contribuir para ressaltar a relevância dos temas QV no trabalho e saúde junto ao ambiente produtivo. As modificações trazidas pela tecnologia impulsionam a busca por novos mecanismos interdisciplinares que permitam a manutenção da saúde dos trabalhadores, em menor número, mas mais conscientes e humanizados. Não se pode conceber QV no trabalho sem levar em consideração os aspectos de saúde, que abrangem muito mais do que a ausência de doenças. Uma melhor QV no trabalho está associada diretamente à aceitação e implantação das inovações na área da saúde.
ISSN:1516-9537
2238-037X