Identifying the Strongest or the Weakest Link: Effects on Subsequent Ratings
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Veröffentlicht in: | Personnel assessment and decisions 2015, Vol.1 (1) |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | |
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ISSN: | 2377-8822 2377-8822 |
DOI: | 10.25035/pad.2015.005 |