МОБІНГ В АКМЕПЕРІОДІ: РИЗИКИ І РЕСУРСИ КОРЕКЦІЇ ЖИТТЄВОГО СЦЕНАРІЮ ОСОБИСТОСТІ

Статтю присвячено концептуальному моделюванню суб’єктно-ціннісних преференцій у поведінці різних типів мобінгу і моберів як його суб’єктів – примітивних, обивательських, корупційних, нарцисичних, тоталітарних, – які застосовуються в акмеперіоді працівника. Охарактеризовано стратегії профілактики і протидії мобінгу з огляду на психологічний профіль суб’єкта мобінгу – нормативно-регулятивну, диференціально-аналітичну, демонстраційно-рефлексивну, творчо-варіативну, системно-корекційну. Зроблено висновок про те, що застосування психотехнічного арсеналу трансактного аналізу і наративної психотерапії допоможе здійснити корекцію життєвого сценарію працівників, залучених до ситуації мобінгу, шляхом побудови у них життєздатної і конкурентноспроможної наративної ідентичності.