ECODESIGN IN THE FURNITURE INDUSTRY: OPPORTUNITIES AND CHALLENGES FOR ORGANIZATIONAL INSERTION

Abstract The purpose hereof was to analyze cultural and organizational changes in the furniture industry, beginning with the adherence to an environmental certification program called “Biomóvel.” The study, whose research instrument was a questionnaire answered by industrial managers, was performed in the Alto Vale do Rio Negro Pole (north of Santa Catarina, southern Brazil). A descriptive analysis of data was performed in order to assess the impact and relevance of the action in the organizational environment. The results point to the minimization of the resources used in several planning and production stages, and to the intensification of the selection and use of low environmental impact materials. We noticed that the surveyed companies have taken significant steps to strengthen its ecodesign as a development strategy, but they still do not execute this decision in integration with other stages of processing, trading, and industry progression. Resumen El objetivo del trabajo fue analizar cambios culturales y organizacionales en empresas industriales muebleras a partir de la adhesión al programa de certificación ambiental, Biomóvel. El estudio se realizó en el Polo del Alto Valle del Río Negro (norte de Santa Catarina, sur de Brasil), teniendo como instrumento de investigación un cuestionario respondido por gestores industriales. Se realizó un análisis descriptivo de los datos para evaluar el impacto y relevancia de la acción en ambiente organizacional. Estos apuntan a la minimización de los recursos empleados en diferentes fases de la planificación y producción, y para intensificación de la selección de materiales de bajo impacto ambiental. Se constató que las empresas encuestadas han adoptado importantes medidas para el fortalecimiento del ecodesign, como estrategia de desarrollo, pero aun no dirigen esa decisión de manera integrada con otras etapas de industrialización, comercialización y evolución sectorial. Resumo O objetivo deste trabalho foi analisar mudanças culturais e organizacionais em empresas industriais moveleiras a partir da adesão a um programa de certificação ambiental denominado Biomóvel. O estudo foi realizado no Polo do Alto Vale do Rio Negro (norte de Santa Catarina, sul do Brasil), tendo por instrumento de pesquisa um questionário respondido por gestores industriais. Realizou-se análise descritiva dos dados a fim de avaliar o impacto e relevância da ação no ambiente organizacional. Os resultados obtidos apontam para a minimização do