İnovatif Liderliğin Tedarik Zinciri Performansına Etkisinde Tedarik Zinciri İnovasyonunun Aracılık Rolü

Bu çalışmada inovatif liderliğin tedarik zinciri performansına etkisinde tedarik zinciri inovasyonunun aracılık rolü araştırılmıştır. Alanyazında tedarik zinciri inovasyonu ve tedarik zinciri performansına etki eden faktörler özelinde birçok çalışma yapılmış olmasına rağmen inovatif liderlik etkisinin dâhil edildiği çok az çalışma vardır. Araştırma konusu, araştırma için geliştirilen model, uygulanan sektör (sağlık hizmetleri) ve tespit edilen bulguların alanyazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Bu çalışmanın sağlık sektöründe yapılmasının nedeni; Covid 19 pandemisinin sağlık hizmetleri arzının önemini tüm dünyada artırmasıdır. Bu kapsamda araştırmada veri toplama yönetimi olarak beşli Likert tipi anket kullanılarak Türkiye’deki 418 kamu ve özel hastaneden elde edilen veri ile çalışmanın hipotezleri, çoklu regresyon analizleri ile test edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda; inovatif liderlik ve tedarik zinciri inovasyonunun tedarik zinciri performansına pozitif etki ettiği tespit edilmiştir. Çalışmada ayrıca inovatif liderliğin tedarik zinciri hız ve çevre performansına etkisinde tedarik zinciri hizmet ve süreç inovasyonunun aracılık rolünün olduğu görülmüştür. In the study, the mediating role of supply chain innovation on the effect of innovative leadership on supply chain performance is investigated. Although there are many studies in the literature on the factors affecting supply chain innovation and supply chain performance, there are very few studies that include the innovative leadership effect. It is thought that the research subject, the model developed for the study, the applied sector (health services) and the findings would contribute to the literature. The reason for the selection of the health sector for the study is the fact that the Covid 19 pandemic has increased the importance of healthcare supply all over the world. In this context, the hypotheses of the study are tested with multiple regression analyzes with the data obtained from 418 public and private hospitals in Turkey by using a five-point Likert type questionnaire as the data collection method in the research. As a result of the analyzes made it is determined that innovative leadership and supply chain innovation have positive effects on supply chain performance. In the study, it is also seen that supply chain service and process innovation have a mediating role in the effect of innovative leadership on supply chain speed and environmental performance.