Fluctuación de la fuerza laboral en la Unidad Siboney de Camagüey en el período de 2004-2014

Se valoró el comportamiento de la fluctuación de la fuerza laboral en la Unidad Básica de Producción Cooperativa (UBPC) cañera “Siboney”.Se determinó las causas que motivaron la fluctuación laboral y los cargos ocupacionales de los fluctuantes. Se realizó una encuesta a una muestra de 60 trabajadores para determinar fundamentalmente el nivel de satisfacción de estos hacia la entidad.Se emplearon los métodos de Análisis y Síntesis, Monográfico, Observación y el Horizontal y Vertical. Sus principales resultados muestran que la causa con mayor incidencia en la fluctuación laboral fue la mejora salarial en un 58 % y la categoría ocupacional más afectada fue la de obreros, representando un 96 % del total. Resultó ser el poco incentivo motivacional y financiero lo que originó que la fuerza laboral que trabaja fundamentalmente vinculada a las actividades agrícolas fluctuara en el período analizado.