La migración como expectativa laboral de la juventud afromexicana de la Costa Chica Oaxaqueña

En México el mestizaje se convirtió en una ideología que imperó en la vida social desde la primera mitad del siglo XX. La idea de que “los mexicanos somos mestizos” (provenientes de una mezcla entre españoles e indígenas) se convirtió en una idea extendida que dejó fuera de foco a todas las poblaciones que no se correspondían en este estereotipo, vulnerando sus derechos de salud, educación y trabajo, y su acceso a bienes y servicios. Las personas afromexicanas, por ejemplo, fueron censadas por primera vez en el año 2020 y se reconocieron constitucionalmente como parte de la diversidad cultural en México en 2019. En este contexto de invisibilización social, las comunidades afromexicanas viven racismo tanto estructural como cotidiano que marca sus dinámicas de vida. Es importante, en este tenor, mostrar cómo las expectativas laborales e incluso escolares, de los jóvenes afromexicanos, se ven marcadas por los racismos, la desigualdad y la racialización, dejando pocas expectativas para su presente y su futuro. El objetivo de este texto es analizar las expectativas laborales y de futuro que crean los jóvenes afromexicanos en contextos de discriminación y pobreza, en donde el racismo estructural los mantiene en una situación de desigualdad y desventaja. Esto con la finalidad de mostrar a los jóvenes como agentes sociales y no como víctimas del racismo sistémico que los confronta.