السلوك الاستباقي للرياضيين العراقيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية

هدف البحث إلى التعرف على مستوى السلوك الاستباقي للرياضيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية، واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحية، وقد شمل مجتمع البحث على (٤٠٠) رائد رياضي عامل بالمؤسسات الرياضية العراقية، وتم اختيار عينات الدراسة الاستطلاعية والبناء والثبات والتطبيق النهائي بطريقة عشوائية وبواقع (۱۰، ۱۸۰، ۳۰، ۸۰) على التوالي، ولجمع المعلومات تم تقنين مقياس السلوك الاستباقي والمتضمن أربعة أبعاد هي (السلوك الصوتي، والوقاية من المشاكل، وتولي المسؤولية، والابتكار الفردي) وقام الباحثون بتطبيقه بعد توفر الشروط العلمية فيه، وعولجت البيانات إحصائيا من خلال الوسط الحسابي، والنسبة المئوية، والارتباط البسيط، ومعادلة سبيرمان براون، وقد استنتج الباحثون الآتي: - يتمتع الرياضيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية بمستوى مرتفع من السلوك الاستباقي يتوافق مع ممارساتهم بجوانب السلوك الصوتي، وتولي المسؤولية، والوقاية من المشاكل مع وجود مستوى متوسط من مبادرتهم الابتكارية كأفراد. كما أوصى الباحثون بالآتي: - ضرورة توفير إدارات المؤسسات الرياضية مزيد من الدعم للسلوكيات الاستباقية التي يطرحها أو يقوم بها الرياضيون الرواد العاملون فيها ومساندتهم بأفكارهم الابتكارية على وفق مبادئ الديمقراطية والشفافية والموضوعية والمسؤولية المشتركة والالتزام الأخلاقي والتنظيمي لتحقيق الأهداف المنشودة. - إجراء دراسة حول معوقات تطبيق السلوك الاستباقي في المؤسسات الرياضية من وجهة نظر ملاكاتها العاملة فيها.