MÉRITO, DESEMPENHO E RESULTADOS: OS DESAFIOS DA MEDIÇÃO

Este artigo, dedicado a medição do mérito e aos desafios suscitados por essa mesma medição, encontra-se dividido em tres secçoes. Numa primeira secção é feita uma apresentação dos varios tipos de indicadores disponíveis para levar a cabo essa tarefa. A secção seguinte é dedicada aos desafios da medição do mérito no recrutamento e seleção, sendo apresentado um estudo de caso referente a Comissao de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP), de Portugal. Finalmente, a terceira secção é dedicada aos desafios da medição do mérito no desempenho, fazendo incidir o foco no Sistema Integrado de Gestao e Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP), sendo apresentados dois estudos de caso referentes aos desafios da medição do mérito no desempenho nos setores do ensino superior e da justiça.