El impacto del capital humano, relacional y estructural en la actividad innovadora de las pequeñas y medianas empresas
Both Small and Medium Enterprises (SMEs) are an extremely important factor in the economic and social development of Mexico. Different studies from the national and international level have identified SMEs as a key player in the economy of their respective environment. In this sense, this empirical...
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Veröffentlicht in: | Revista Digital del Instituto Internacional de Costos 2018 (1), p.83-98 |
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Hauptverfasser: | , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | spa |
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Zusammenfassung: | Both Small and Medium Enterprises (SMEs) are an extremely important factor in the
economic and social development of Mexico. Different studies from the national and
international level have identified SMEs as a key player in the economy of their
respective environment. In this sense, this empirical study seeks to measure the
influence exerted by human, relational and structural capital on the innovative activity
of these companies in the State of Aguascalientes, Mexico. Human capital, relational
and structural, as components of intellectual capital, have been considered as
elementary factors for the innovative performance of SMEs. In addition, by
establishing innovation as a constant action in their performance, it places them in
outstanding levels of competitiveness. In this way, the present article tries to
demonstrate the influence of human, relational and structural capital in the innovative
activity of the SMEs of Aguascalientes
Tanto las Pequeñas como las Medianas Empresas (PYMES) constituyen un factor de
suma importancia en el desarrollo económico y social de México. Diferentes estudios
pertenecientes al ámbito nacional e internacional han señalado a las PYMES como un
agente clave en la economía de su respectivo entorno. En este sentido, este estudio
empírico busca medir la influencia que ejercen el capital humano, relacional y
estructural en la actividad innovadora de estas empresas del Estado de
Aguascalientes, México. El capital humano, relacional y estructural, como
componentes del capital intelectual, han sido considerados como factores elementales
para el desempeño innovador de las PYMES. Aunado a esto, al establecer a la
innovación como una acción constante en su desempeño, las sitúa en destacados
niveles de competitividad. De esta forma, el presente artículo procura demostrar la
influencia del capital humano, relacional y estructural en la actividad innovadora de
las PYMES de Aguascalientes. |
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ISSN: | 1646-6896 |