Tercer sector y donantes individuales: factores intrínsecos y extrínsecos relacionados con el proceso de donación
The non-profit organizations are struggling to raise funds financial for the maintenance of their activities, as every year most organizations arise from this type. Thus, a dispute over the resources donated by external stakeholders (donors of resources), which are public bodies, funding agencies, c...
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Veröffentlicht in: | Invenio 2014 (33), p.115-130 |
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Hauptverfasser: | , , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | spa |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | The non-profit organizations are struggling to raise funds financial for the maintenance of
their activities, as every year most organizations arise from this type. Thus, a dispute over
the resources donated by external stakeholders (donors of resources), which are public
bodies, funding agencies, companies and individuals is generated. Thus, it is essential to
identify the motivations that collaborate with the decision process of the donor, to help
third sector organizations to make effective fundraising. The aim of this study is to identify
the intrinsic and extrinsic factors that motivate the donor to contribute to social organizations.
To achieve these objectives, data collection campaign was organized in the city
of Piracicaba / SP. A questionnaire through a personal interview and email formulated.
The donor analyses information on the causes or entities intended to choose and exposes
their personal needs (intrinsic factors) and external factors such as their income (extrinsic
factors). Donor perceptions about these factors and analysis of all information determine
how or whether the donation.
Las organizaciones sin fines de lucro tienen dificultades para captar recursos
financieros destinados al mantenimiento de sus actividades, ya que, cada año, surgen más
organizaciones de este tipo. Así, se genera una disputa por los recursos donados por los
stakeholders externos (donantes de recursos), que son órganos públicos, agencias financieras,
empresas y personas físicas. De esta forma, es imprescindible identificar las motivaciones
que colaboran con el proceso de decisión del donante, para ayudar a las organizaciones
del tercer sector a efectivizar la captación de recursos. El objetivo de este estudio
es identificar los factores intrínsecos y extrínsecos que motivan al donante a contribuir
con las organizaciones sociales. Para alcanzar estos objetivos, se organizó una campaña de
recolección de datos en la ciudad de Piracicaba/SP. Se formuló un cuestionario realizado
por medio de una entrevista personal y enviado por correo electrónico. El donante analiza
la información sobre las causas o entidades que pretende elegir y expone sus necesidades
personales (factores intrínsecos) y los factores externos, como sus ingresos (factores
extrínsecos). Las percepciones del donante sobre estos factores y el análisis de toda la
información determinan la realización o no de la donación. |
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ISSN: | 0329-3475 |