Influencia del Ambiente de Trabajo en los Trabajadores en la Industria Cárnica

In order to determine the work environment on the workers, it has been studied a specific case of the meat industry. From the study, it has been found a lot of workers declaration front to different working situations, affecting their labor and family life. It has been found labor stress states, acc...

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Veröffentlicht in:Ingeniería 2002, Vol.7 (1), p.39-43
Hauptverfasser: Vega Torres, Agustín, Pérez González, Aurora
Format: Artikel
Sprache:spa
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Beschreibung
Zusammenfassung:In order to determine the work environment on the workers, it has been studied a specific case of the meat industry. From the study, it has been found a lot of workers declaration front to different working situations, affecting their labor and family life. It has been found labor stress states, according to the factor and studied environment. There are situations related to the working requirements, job satisfaction, autonomous decisions, management stile, monotony, and if they are taking on account for the decisions they are affected on their work. Having on account the showed results they are affected by such situations, it is necessary to establish company politics tending to eliminate or to minimize the effects, through changes on the way the chiefs are related to their subordinates. Se ha estudiado el caso específico de una industria cárnica, para determinar la influencia del medio ambiente laboral en los trabajadores. Del estudio, se han encontrado las manifestaciones de los trabajadores frente a diferentes situaciones laborales, que los afecta en su vida laboral y familiar. Se presentan estados de estrés laboral, de acuerdo con el factor y ambiente estudiado. Hay situaciones que tienen que ver con las exigencias de trabajo, satisfacción con las tareas, autonomía en las decisiones, estilo de mando, monotonía y si son tenidos en cuenta para las decisiones que los afecta en su trabajo. Teniendo en cuenta que los resultados muestran que son afectados por tales situaciones, se hace necesario establecer políticas empresariales tendientes a eliminar o minimizar los efectos, mediante cambios en el modo de relacionarse los jefes con los trabajadores.
ISSN:0121-750X