A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional
Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims to meet the internal, market and community demands, having the common interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates valu...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Exedra: Revista Científica 2011 (1), p.11-40 |
---|---|
Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | por |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
container_end_page | 40 |
---|---|
container_issue | 1 |
container_start_page | 11 |
container_title | Exedra: Revista Científica |
container_volume | |
creator | Leandro, Alexandra Rebelo, Teresa |
description | Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s
policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims
to meet the internal, market and community demands, having the common
interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates value to
all its stakeholders. Such a company wishes to present itself as an agent of change,
differentiation and innovation. Acknowledging that socially responsible companies
must have principles such as ethics, quality and value-generation, we intend to, on
one hand, clarify the concept of CSR, and, on the other hand, how it relates to the
corporate culture.
A responsabilidade social das empresas é um conjunto de políticas e práticas
concertadas, alinhadas com os objectivos estratégicos das mesmas, que pretende dar
resposta às exigências internas, do mercado e da comunidade, tendo como diapasão
o interesse comum. Uma empresa socialmente responsável é, por isso, geradora
de valor para todos os seus stakeholders. Pretende ser um agente de mudança, de
diferenciação e inovação. Assim, sabendo que as empresas socialmente responsáveis
têm de ter como princípios de actuação a ética, a qualidade e a geração de valor,
este trabalho espelha a necessidade de clarificar, por um lado, o próprio conceito
de responsabilidade social e, por outro, explorar a relação entre este e a cultura
organizacional. |
format | Article |
fullrecord | <record><control><sourceid>dialnet</sourceid><recordid>TN_cdi_dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0000421377</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>oai_dialnet_unirioja_es_ART0000421377</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART00004213773</originalsourceid><addsrcrecordid>eNqljTFuwkAQRbcgUlDCHeYCSDYGO4nSoAiUGtGvxusBTbTesXa8BbkORU6QE_hibEFOkN986b__9WdmXtbrevm6WdWPZqHKbVG81Juyqcq58VuIpIMExZY9d9gRqDhGDx0qUD9kjPoGHFyKOl0FUMBJcMSjQC6nXIvkcfqZfkkz6gHBJT-miCDxjIG_0bEE9M_m4YReaXH3J_O-3x0_Ppdd_gs02iFyj_FiBdn-ZSlwZPlCS2q3h2ORtV6VVdNU_5zfAHWhX00</addsrcrecordid><sourcetype>Open Website</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional</title><source>Dialnet</source><source>EZB-FREE-00999 freely available EZB journals</source><creator>Leandro, Alexandra ; Rebelo, Teresa</creator><creatorcontrib>Leandro, Alexandra ; Rebelo, Teresa</creatorcontrib><description>Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s
policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims
to meet the internal, market and community demands, having the common
interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates value to
all its stakeholders. Such a company wishes to present itself as an agent of change,
differentiation and innovation. Acknowledging that socially responsible companies
must have principles such as ethics, quality and value-generation, we intend to, on
one hand, clarify the concept of CSR, and, on the other hand, how it relates to the
corporate culture.
A responsabilidade social das empresas é um conjunto de políticas e práticas
concertadas, alinhadas com os objectivos estratégicos das mesmas, que pretende dar
resposta às exigências internas, do mercado e da comunidade, tendo como diapasão
o interesse comum. Uma empresa socialmente responsável é, por isso, geradora
de valor para todos os seus stakeholders. Pretende ser um agente de mudança, de
diferenciação e inovação. Assim, sabendo que as empresas socialmente responsáveis
têm de ter como princípios de actuação a ética, a qualidade e a geração de valor,
este trabalho espelha a necessidade de clarificar, por um lado, o próprio conceito
de responsabilidade social e, por outro, explorar a relação entre este e a cultura
organizacional.</description><identifier>ISSN: 1646-9526</identifier><language>por</language><publisher>Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Coimbra</publisher><subject>Business ethics ; Corporate culture ; Corporate social responsibility ; Cultura organizacional ; Responsabilidade social ; Stakeholders ; Ética empresarial</subject><ispartof>Exedra: Revista Científica, 2011 (1), p.11-40</ispartof><rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: http://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</rights><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>315,781,785,875,4025</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Leandro, Alexandra</creatorcontrib><creatorcontrib>Rebelo, Teresa</creatorcontrib><title>A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional</title><title>Exedra: Revista Científica</title><description>Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s
policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims
to meet the internal, market and community demands, having the common
interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates value to
all its stakeholders. Such a company wishes to present itself as an agent of change,
differentiation and innovation. Acknowledging that socially responsible companies
must have principles such as ethics, quality and value-generation, we intend to, on
one hand, clarify the concept of CSR, and, on the other hand, how it relates to the
corporate culture.
A responsabilidade social das empresas é um conjunto de políticas e práticas
concertadas, alinhadas com os objectivos estratégicos das mesmas, que pretende dar
resposta às exigências internas, do mercado e da comunidade, tendo como diapasão
o interesse comum. Uma empresa socialmente responsável é, por isso, geradora
de valor para todos os seus stakeholders. Pretende ser um agente de mudança, de
diferenciação e inovação. Assim, sabendo que as empresas socialmente responsáveis
têm de ter como princípios de actuação a ética, a qualidade e a geração de valor,
este trabalho espelha a necessidade de clarificar, por um lado, o próprio conceito
de responsabilidade social e, por outro, explorar a relação entre este e a cultura
organizacional.</description><subject>Business ethics</subject><subject>Corporate culture</subject><subject>Corporate social responsibility</subject><subject>Cultura organizacional</subject><subject>Responsabilidade social</subject><subject>Stakeholders</subject><subject>Ética empresarial</subject><issn>1646-9526</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2011</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>FKZ</sourceid><recordid>eNqljTFuwkAQRbcgUlDCHeYCSDYGO4nSoAiUGtGvxusBTbTesXa8BbkORU6QE_hibEFOkN986b__9WdmXtbrevm6WdWPZqHKbVG81Juyqcq58VuIpIMExZY9d9gRqDhGDx0qUD9kjPoGHFyKOl0FUMBJcMSjQC6nXIvkcfqZfkkz6gHBJT-miCDxjIG_0bEE9M_m4YReaXH3J_O-3x0_Ppdd_gs02iFyj_FiBdn-ZSlwZPlCS2q3h2ORtV6VVdNU_5zfAHWhX00</recordid><startdate>2011</startdate><enddate>2011</enddate><creator>Leandro, Alexandra</creator><creator>Rebelo, Teresa</creator><general>Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Coimbra</general><scope>AGMXS</scope><scope>FKZ</scope></search><sort><creationdate>2011</creationdate><title>A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional</title><author>Leandro, Alexandra ; Rebelo, Teresa</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART00004213773</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>por</language><creationdate>2011</creationdate><topic>Business ethics</topic><topic>Corporate culture</topic><topic>Corporate social responsibility</topic><topic>Cultura organizacional</topic><topic>Responsabilidade social</topic><topic>Stakeholders</topic><topic>Ética empresarial</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Leandro, Alexandra</creatorcontrib><creatorcontrib>Rebelo, Teresa</creatorcontrib><collection>Dialnet (Open Access Full Text)</collection><collection>Dialnet</collection><jtitle>Exedra: Revista Científica</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Leandro, Alexandra</au><au>Rebelo, Teresa</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional</atitle><jtitle>Exedra: Revista Científica</jtitle><date>2011</date><risdate>2011</risdate><issue>1</issue><spage>11</spage><epage>40</epage><pages>11-40</pages><issn>1646-9526</issn><abstract>Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s
policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims
to meet the internal, market and community demands, having the common
interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates value to
all its stakeholders. Such a company wishes to present itself as an agent of change,
differentiation and innovation. Acknowledging that socially responsible companies
must have principles such as ethics, quality and value-generation, we intend to, on
one hand, clarify the concept of CSR, and, on the other hand, how it relates to the
corporate culture.
A responsabilidade social das empresas é um conjunto de políticas e práticas
concertadas, alinhadas com os objectivos estratégicos das mesmas, que pretende dar
resposta às exigências internas, do mercado e da comunidade, tendo como diapasão
o interesse comum. Uma empresa socialmente responsável é, por isso, geradora
de valor para todos os seus stakeholders. Pretende ser um agente de mudança, de
diferenciação e inovação. Assim, sabendo que as empresas socialmente responsáveis
têm de ter como princípios de actuação a ética, a qualidade e a geração de valor,
este trabalho espelha a necessidade de clarificar, por um lado, o próprio conceito
de responsabilidade social e, por outro, explorar a relação entre este e a cultura
organizacional.</abstract><pub>Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Coimbra</pub><oa>free_for_read</oa></addata></record> |
fulltext | fulltext |
identifier | ISSN: 1646-9526 |
ispartof | Exedra: Revista Científica, 2011 (1), p.11-40 |
issn | 1646-9526 |
language | por |
recordid | cdi_dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0000421377 |
source | Dialnet; EZB-FREE-00999 freely available EZB journals |
subjects | Business ethics Corporate culture Corporate social responsibility Cultura organizacional Responsabilidade social Stakeholders Ética empresarial |
title | A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional |
url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-14T03%3A39%3A14IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-dialnet&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=A%20responsabilidade%20social%20das%20empresas:%20incurs%C3%A3o%20ao%20conceito%20e%20suas%20rela%C3%A7%C3%B5es%20com%20a%20cultura%20organizacional&rft.jtitle=Exedra:%20Revista%20Cient%C3%ADfica&rft.au=Leandro,%20Alexandra&rft.date=2011&rft.issue=1&rft.spage=11&rft.epage=40&rft.pages=11-40&rft.issn=1646-9526&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cdialnet%3Eoai_dialnet_unirioja_es_ART0000421377%3C/dialnet%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true |