A responsabilidade social das empresas: incursão ao conceito e suas relações com a cultura organizacional
Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims to meet the internal, market and community demands, having the common interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates valu...
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Veröffentlicht in: | Exedra: Revista Científica 2011 (1), p.11-40 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | por |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Corporate social responsibility (CSR) concerns an ensemble of management s
policies and practices embedded on the company s strategy and goals. CSR aims
to meet the internal, market and community demands, having the common
interest as its backbone. Thus, a socially responsible company generates value to
all its stakeholders. Such a company wishes to present itself as an agent of change,
differentiation and innovation. Acknowledging that socially responsible companies
must have principles such as ethics, quality and value-generation, we intend to, on
one hand, clarify the concept of CSR, and, on the other hand, how it relates to the
corporate culture.
A responsabilidade social das empresas é um conjunto de políticas e práticas
concertadas, alinhadas com os objectivos estratégicos das mesmas, que pretende dar
resposta às exigências internas, do mercado e da comunidade, tendo como diapasão
o interesse comum. Uma empresa socialmente responsável é, por isso, geradora
de valor para todos os seus stakeholders. Pretende ser um agente de mudança, de
diferenciação e inovação. Assim, sabendo que as empresas socialmente responsáveis
têm de ter como princípios de actuação a ética, a qualidade e a geração de valor,
este trabalho espelha a necessidade de clarificar, por um lado, o próprio conceito
de responsabilidade social e, por outro, explorar a relação entre este e a cultura
organizacional. |
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ISSN: | 1646-9526 |