Gênero e trabalho: análise interdisciplinar do mercado de trabalho formal em caxias do sul na década de 2000

The article examines gender relationships in the formal labor market in the 2000's in the city of Caxias do Sul. The objective is to discuss the effects of technical and productive changes in the world of labor, and possible repercussions on the profile of jobs and workers. The research uses as its primary source data available in the Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administered by the Ministry of Labor, Brazil. This paper is located within an interdisciplinary field of human sciences and the survey data and indicators treatment is an exercise of statistical approach to the applied and social sciences. The methodology uses the data as evidence to consider multiple social relations among workers: monitoring changes in wages, the sectors of activity, and types of occupation. One can establish a relation with variables that problematize the profile of the workers as relations of gender and education level. Changes were observed in the profiles of the workers. The rise of education, especially for males, is a major factor in this period. There was an increase in female participation in traditionally male sectors of occupation and the solidification of female leadership in some occupations. Although there are transits and movements, gender relations remain as an element of segregation in the workplace. O artigo propõe um exame das relações de gênero no mercado de trabalho formal na década de 2000 no município de Caxias do Sul. O objetivo é discutir os efeitos das mudanças técnicas e produtivas no mundo do trabalho e possíveis repercussões no perfil dos empregos e dos trabalhadores. A pesquisa utiliza como fonte principal os dados disponíveis na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Governo Federal. O trabalho situa-se dentro de um campo interdisciplinar da área de ciências humanas, embora os levantamentos de dados e indicadores exijam um exercício de aproximação com a estatística e as ciências sociais aplicadas para seu tratamento. A metodologia utiliza o dado como indício para pensar múltiplas relações sociais entre trabalhadores: acompanhamento das mudanças salariais, os setores de atividade, os tipos de ocupação; igualmente, é possível estabelecer um cruzamento com variáveis que problematizem o perfil dos trabalhadores e trabalhadoras quanto às relações de gênero e o grau de instrução. Foram observadas mudanças nos perfis dos trabalhadores e trabalhadoras. A ascensão da escolaridade, pri