Expectativas y experiencias laborales de estudiantes y egresados/as del Grado de Enfermería

La crisi financera que va tenir lloc a Espanya el 2008, va provocar una reducció dels recursos humans i materials en el sistema sanitari, sent el col·lectiu infermer un dels més castigats. Això va comportar un augment de la migració d'egressats/es infermers/es a altres països, accentuant la fal...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Acea-López, Lorena
Format: Dissertation
Sprache:eng ; spa
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext bestellen
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:La crisi financera que va tenir lloc a Espanya el 2008, va provocar una reducció dels recursos humans i materials en el sistema sanitari, sent el col·lectiu infermer un dels més castigats. Això va comportar un augment de la migració d'egressats/es infermers/es a altres països, accentuant la falta d'infermers/es a Espanya. La pandèmia de la COVID-19 va agreujar aquesta situació, sent necessària la incorporació prematura d'estudiants d'Infermeria a l'activitat assistencial. Objectius: L'objectiu principal va ser conèixer les expectatives laborals dels estudiants del Grau d'Infermeria de tres universitats espanyoles (A Corunya, Lleida i Múrcia) pre-COVID i les experiències laborals de diverses regions espanyoles pre-COVID (Lleida, Galícia i Múrcia) i post-COVID (Madrid, Lleida i País Basc). Metodologia: Es van realitzar tres estudis multicèntrics, dos de mètodes mixtes i un estudi transversal. Es van calcular estadístiques descriptives mitjançant el programa SPSS. Es van realitzar proves de comparació (ANOVA, chi-quadrat). Les dades qualitatives es van codificar i organitzar mitjançant el suport del programes informàtics d´anàlisi qualitativa. Resultats: La majoria dels/des estudiants d'Infermeria estaven preocupats/des pel seu futur laboral, la incertesa d'aconseguir un treball com a infermer/a i les condicions d'ocupació precàries previstes eren les dues causes més citades, Article 1. La majoria dels/es infermers/es egresats/es tenien contracte temporal i mostraven una alta taxa de burnout, alts nivells de fatiga emocional, despersonalització i manca de realització personal, Article 2. La situació de la COVID-19 va provocar la incorporació laboral dels/es estudiants d'Infermeria, mostrant nivells elevats d'ansietat i reaccions d'estrès agut, Article 3. Però, malgrat la crisi sanitària, els/es estudiants d'Infermeria van valorar aspectes positius d'aquesta situació, com adquirir experiència i coneixements, Article 4. Conclusions: Els/es estudiants d'Infermeria espanyols/es es troben en una situació de gran incertesa quan acaben el grau, visualitzant un futur amb gran estrès i frustració, a causa de la precarietat laboral i la manca d'ocupació. A aquest col·lectiu s'hi sumen els/es infermers/es egresats/es espanyols/es, els quals presenten alts nivells de fatiga emocional, despersonalització i manca de realització personal, sent la contractació temporal i la dificultat de realització professional els principals motius. La pandèmia de la COVID-19 va agreujar a