Avances en la digitalización de las sociedades laborales. Especial referencia a su constitución telemática y a la junta, parcial o exclusivamente, digital

Tras la pandemia sanitaria se ha producido un importante impulso en la transformación digital de nuestra sociedad aunque también se han evidenciado carencias que resulta necesario ir paliando. Una de ellas es el limitado progreso digital de las pymes entre las que se encuentran la mayoría de sociedades laborales. Por tanto, resulta necesario impulsar la utilización de las nuevas tecnologías por este tipo social para que puedan aprovechar las oportunidades que les ofrecen estos medios.A estos efectos, se abordan algunas de las cuestiones que son clave para lograr la transformación digital de las sociedades laborales. En primer lugar, su posible constitución telemática cuando optan por la forma de sociedad limitada. Y, en segundo, el recurso a las nuevas tecnologías en el funcionamiento de su junta general; más concretamente se analiza la asistencia virtual de los socios y la, recientemente regulada, junta exclusivamente telemática.