Désinsertion professionnelle et maladies affectives (étude de cas)

Résumé Les auteurs, un psychologue et un psychiatre, cernent d'abord l'insuffisance de Ia réflexion et de Ia recherche sur Ia réadaptation et la réinsertion professionnelle des malades mentaux. Ils étudient les problèmes spécifiques des personnes atteintes de maladies affectives et présentent l'histoire d'un cas démontrant comment se passe Ia « désinsertion professionnelle » de ces individus, c'est-à-dire l'interruption de leur carrière et/ou Ia perte d'un emploi stable depuis plusieurs années. Puis ils recommandent Ia création d'une véritable psychiatrie du travail, la mise en place ou l'adaptation d'un nouveau rôle professionnel en psychiatrie basé sur le modèle existant à l'Hôpital Louis-H. Lafontaine, et, éventuellement, une révision du statut des malades mentaux en tant que personnes handicapées. Ils recommandent enfin une recherche sur les malades affectifs, victimes de désinsertion professionnelle, pour situer l'ampleur du problème social.