The Moderating Influence of Organization Culture in the Relationship between Workforce Diversity and Employee Performance in Public Universities in Western Kenya

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of academic research in business and social sciences 2019-09, Vol.9 (9)
Hauptverfasser:	Mande, Wycliffe, Awiti, Leon, Imbambi, Richard Misigo, Aketch, Ng’ong’a E.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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