Mediating Role of Organizational Culture in The Relationship between Emotional Intelligence and Leadership Practices

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of academic research in business and social sciences 2021-12, Vol.11 (12)
Hauptverfasser:	Wei, Kang Kooi, Mohd Noor, Mohd Asri bin, Monsor, Mahaliza binti, Awang, Zainudin
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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