The Moderating Effect of Managerial of Innovation on Leadership Styles and Job Satisfaction in Jordanian University Private

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of academic research in business and social sciences 2020-07, Vol.10 (7)
Hauptverfasser:	Aljamal, Hafsa Yahea, Abd Wahid, Najihah
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!