GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DAS CARACTERÍSTICAS E COMPORTAMENTOS DAS DIFERENTES GERAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR

Este estudo tem como objetivo retratar as características e comportamentos dasdiferentes gerações que são encontradas atualmente no mercado de trabalho. Paraisso, realizou-se primeiramente uma pesquisa bibliográfica para conhecimento do quea teoria apontava em relação às gerações que compõem hoje o mercado de trabalhoe posteriormente foi aplicado um questionário em uma organização para comparaçãocom o praticado. Com a pesquisa aplicada, verificou-se a presença, nestaorganização, das seguintes gerações: Geração X, Geração Y e Geração Z. Por fim,foram realizados os cruzamentos dos dados retirados da pesquisa. Assim, foi possíveltraçar o perfil dos respondentes e realizar uma comparação da literatura com osresultados obtidos. Buscou-se, com isso, entender mais sobre as diferentes geraçõese assim poder auxiliar as empresas para que consigam fazer que as mesmastrabalhem juntas, em prol do alcance dos objetivos organizacionais.