Gauging the Effect of Performance Management and Technology Based Human Resource Management on Employee Retention: The Perspective of Academics in Higher Educational Institutions in Sokoto State Nigeria

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asian social science 2013-10, Vol.9 (15)
Hauptverfasser:	Allumi Nura, Abubakar, Hasni Osman, Nor
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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