Motivating Individuals and Groups at Work: A Social Identity Perspective on Leadership and Group Performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The Academy of Management review 2004-07, Vol.29 (3), p.459-478
Hauptverfasser:	Ellemers, Naomi, De Gilder, Dick, Haslam, S. Alexander
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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