EMPLOYEE OWNERSHIP: A CONCEPTUAL MODEL OF PROCESS AND EFFECTS

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The Academy of Management review 1991-01, Vol.16 (1), p.121-144
Hauptverfasser:	Pierce, Jon L., Rubenfeld, Stephen A., Morgan, Susan
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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