A Diversity Signal Set Perspective: Examining Interactive Effects of Diversity Practices on Women and Racialized Non-Leader and Leader Turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management journal 2024-05
Hauptverfasser:	Trzebiatowski, Tiffany, Jiang, Kaifeng, Zhang, Zhen, Eckardt, Rory, Kim, Yeongsu Anthony
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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