The Mediating Effect of Organizational Commitment on the Relationship between Job Satisfaction and Organizational Culture

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of business administration 2014-11, Vol.5 (6)
Hauptverfasser:	Ali Shurbagi, Adel Mohamed, Zahari, Ibrahim Bin
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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