A Study on the Effect of Evaluative Performance Appraisal on Coworker Rejection

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	OAlib (Online) 2024, Vol.11 (6), p.1-11
Hauptverfasser:	Ibrahim, Nuraini Binti, Madzoke, Inerttiah Tamlyn
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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