Job Satisfaction and Dissatisfaction as Outcomes of Psychological Contract: Evidence from the South African Workplace

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of human resource and sustainability studies 2021, Vol.9 (3), p.484-502
Hauptverfasser:	Isaac Ntimba, David, Frederick Lessing, Karel, Swarts, Ilze
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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