The Study of Position Performance Appraisal Based on Total Relationship Flow Management Theorems

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of human resource and sustainability studies 2016, Vol.4 (2), p.110-116
1. Verfasser:	Yin, Ganggang
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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