The Mediating Effect of Cultural Intelligence on the Relationship Between Openness Personality and Job Performance among Expatriates on International Assignments

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International Business Management 2012-05, Vol.6 (5), p.601-610
Hauptverfasser:	Ramalu, Subramaniam Sri, Shamsudin, Faridahwati Mohd, Subramania, Chandrakantan
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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