Open Organizational Culture as a Mediator of the Relationship Between Distributive Justice and Benefits Level Satistfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International Business Management 2012-02, Vol.6 (2), p.205-212
Hauptverfasser:	Ismail, Azman, ., Nurhana M. Rafiuddin, ., Mohamad Nasir Saludi, ., Mohd Noor Mohd Shari, ., Ernawati Toba
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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