Faire équipe : une question de coordination ?

Faire équipe : une question de coordination ?

Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans le se...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Vie sociale et traitements 2019-10, Vol.144 (4), p.54-58
1. Verfasser: Caris, Rozenn
Format: Artikel
Sprache:fre
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 58
container_issue 4
container_start_page 54
container_title Vie sociale et traitements
container_volume 144
creator Caris, Rozenn
description Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans le sens de la préservation de ce cadre et ainsi favoriser le « faire équipe ».
doi_str_mv 10.3917/vst.144.0054
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>cairn_cross</sourceid><recordid>TN_cdi_crossref_primary_10_3917_vst_144_0054</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><cairnenc_id>VST_144_0054</cairnenc_id><sourcerecordid>VST_144_0054</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c644-d5d36ac4ef0e73b7d5d4d29337db7fb22c68ab4959ac360ae998c8393ca21b9e3</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpFj8tKxDAYhYMXsI6z8wGKa1tza5LfjcjgqDDgwuI2pEkKHbSdSaaCO19nVj6Eb-KTmMEBV4cDH4fzIXROcMmAyKv3uCkJ5yXGFT9AGZFSFFSBOkRTkIpKDlRUvKJHKMMMRKGEgBN0GuMSY0Eklxmic9MFn39v12O38j-fX9f52Pt8Pfq46YY-dz63wxBc15tdT8DNGTpuzWv0031OUD2_q2cPxeLp_nF2uyis4LxwlWPCWO5b7CVrZOrcUWBMuka2DaVWKNNwqMBYJrDxAMoqBswaShrwbIIu_2ZtGGIMvtWr0L2Z8KEJ1jt9nfR10tc7_YRf7PEk1OvlMIY-vdMvz_U_9As0p1lm</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Faire équipe : une question de coordination ?</title><source>Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals</source><source>Cairn.info Free Access Journals-Revues en accès libre</source><creator>Caris, Rozenn</creator><creatorcontrib>Caris, Rozenn</creatorcontrib><description>Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans le sens de la préservation de ce cadre et ainsi favoriser le « faire équipe ».</description><identifier>ISSN: 0396-8669</identifier><identifier>ISBN: 9782749265452</identifier><identifier>ISBN: 2749265452</identifier><identifier>EISSN: 1776-2898</identifier><identifier>DOI: 10.3917/vst.144.0054</identifier><language>fre</language><publisher>Érès</publisher><ispartof>Vie sociale et traitements, 2019-10, Vol.144 (4), p.54-58</ispartof><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,23135,27901,27902</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Caris, Rozenn</creatorcontrib><title>Faire équipe : une question de coordination ?</title><title>Vie sociale et traitements</title><description>Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans le sens de la préservation de ce cadre et ainsi favoriser le « faire équipe ».</description><issn>0396-8669</issn><issn>1776-2898</issn><isbn>9782749265452</isbn><isbn>2749265452</isbn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2019</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpFj8tKxDAYhYMXsI6z8wGKa1tza5LfjcjgqDDgwuI2pEkKHbSdSaaCO19nVj6Eb-KTmMEBV4cDH4fzIXROcMmAyKv3uCkJ5yXGFT9AGZFSFFSBOkRTkIpKDlRUvKJHKMMMRKGEgBN0GuMSY0Eklxmic9MFn39v12O38j-fX9f52Pt8Pfq46YY-dz63wxBc15tdT8DNGTpuzWv0031OUD2_q2cPxeLp_nF2uyis4LxwlWPCWO5b7CVrZOrcUWBMuka2DaVWKNNwqMBYJrDxAMoqBswaShrwbIIu_2ZtGGIMvtWr0L2Z8KEJ1jt9nfR10tc7_YRf7PEk1OvlMIY-vdMvz_U_9As0p1lm</recordid><startdate>20191015</startdate><enddate>20191015</enddate><creator>Caris, Rozenn</creator><general>Érès</general><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope></search><sort><creationdate>20191015</creationdate><title>Faire équipe : une question de coordination ?</title><author>Caris, Rozenn</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c644-d5d36ac4ef0e73b7d5d4d29337db7fb22c68ab4959ac360ae998c8393ca21b9e3</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>fre</language><creationdate>2019</creationdate><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Caris, Rozenn</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><jtitle>Vie sociale et traitements</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Caris, Rozenn</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Faire équipe : une question de coordination ?</atitle><jtitle>Vie sociale et traitements</jtitle><date>2019-10-15</date><risdate>2019</risdate><volume>144</volume><issue>4</issue><spage>54</spage><epage>58</epage><pages>54-58</pages><issn>0396-8669</issn><eissn>1776-2898</eissn><isbn>9782749265452</isbn><isbn>2749265452</isbn><abstract>Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans le sens de la préservation de ce cadre et ainsi favoriser le « faire équipe ».</abstract><pub>Érès</pub><doi>10.3917/vst.144.0054</doi><tpages>5</tpages></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 0396-8669
ispartof Vie sociale et traitements, 2019-10, Vol.144 (4), p.54-58
issn 0396-8669
1776-2898
language fre
recordid cdi_crossref_primary_10_3917_vst_144_0054
source Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals; Cairn.info Free Access Journals-Revues en accès libre
title Faire équipe : une question de coordination ?
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-08T07%3A13%3A00IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-cairn_cross&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Faire%20%C3%A9quipe%E2%80%AF:%20une%20question%20de%20coordination%E2%80%AF?&rft.jtitle=Vie%20sociale%20et%20traitements&rft.au=Caris,%20Rozenn&rft.date=2019-10-15&rft.volume=144&rft.issue=4&rft.spage=54&rft.epage=58&rft.pages=54-58&rft.issn=0396-8669&rft.eissn=1776-2898&rft.isbn=9782749265452&rft.isbn_list=2749265452&rft_id=info:doi/10.3917/vst.144.0054&rft_dat=%3Ccairn_cross%3EVST_144_0054%3C/cairn_cross%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_cairnenc_id=VST_144_0054&rfr_iscdi=true